课程概况： 
中国经济的市场化发展程度已日趋成熟，职业经理人成为中国经济发展的中坚力量，作为权威认证的国家职业资格是目前行业内广泛认可的证书，通过资格证书培训出来的职业经理人，在企业经营和战略管理方面正在全面实现自身的价值，展现特有的魅力。
      五加一培训中心在近十五年来稳健发展、通过不懈努力、诚信办学，以学员为本，十年来的合格率保持全市领先，赢得学员和上级主管单位的广泛好评。在历年培训机构评选中，屡获殊荣。
    《职业经理人》课程设置以讲授经营管理理念的最新发展为主，涉及企业战略管理、资本运营、人力资源管理、财务分析与控制、团队领导、经营决策、市场营销、危机管理等方面，结合国内外经典案例与成功的管理工具，多样化互动教学方式，注重学员实际能力的提高，并配以专业的论文指导，全面提高学员应试能力。
 
开班计划 常年招生

班级名称/级别	开班时间
职业经理人一级（应试辅导班）	每年考前3个月周末开班，每年5、11月参加全全市统考
职业经理人二级
职业经理人三级

 
培训目标： 
《职业经理人》课程设置以讲授经营管理理念的最新发展为主，涉及企业战略管理、资本运营、人力资源管理、财务分析与控制、团队领导、经营决策、市场营销、危机管理等方面，结合国内外经典案例与成功的管理工具，多样化互动教学方式，注重学员实际能力的提高，并配以专业的论文指导，全面提高学员应试能力。
 
申报条件：具备以下条件之一者
职业经理人（一级高级技师）
持有职业经理人（二级）证书后，并在大中型企业中高层管理工作满2年； 
 
职业经理人（二级技师）
1）取得本职业三级职业资格证书两年以上。
2）具有大学专科及以上学历和中级职称，从事本职业工作五年以上。
 
职业经理人（三级高级）
 具有大学专科及以上学历，并从事本职业两年以上。
 
课程设置
根据《职业经理人》《高级职业经理人》国家职业资格证书指定培训计划大纲与教材，结合国际最新和国内、外经典案例自编教材而设定： 

等级名称	课程内容
高级职业经理人 （一级）	核心课程：（6周） 危机突破管理、热点课题、论文撰写、论文修改、论文答辩辅导等
职业经理人 （二级）	核心课程：（10周） 战略管理、企业组织、领导艺术、营销管理、财务管理、人力资源管理、经济法规等
经理人 （三级）	七门核心课程：（10周） 企业管理、企业组织、销售管理、团队管理、财务管理、人力资源管理等

 
核心教学师资
上海知名大学教授、学者、著名企业家、参与职业资格鉴定专家以及高级职业经理人。
 
潘丽达总监 工商管理硕士,国家心理咨询师,原上海启明软件股份有限公司人力资源总监，18年外企人力资源从业经验，培训企业包括：富士施乐（中国）有限公司、国药控股有限公司、宝山钢铁股份有限公司特殊钢分公司有限公司、万达信息股份有限公司、中船重工集团公司711研究所、上海市安装工程有限公司、德迅（中国）货运代理有限公司、上海勘测设计研究院等；
 
沈纯道教授 五加一培训中心专职讲师，曾在高等院校和研究机构从事职业教育、人才学、生涯指导、人力资源、教学方法等研究十五年， 1996年起创办多家公司，涉及咨询、中介、广告、培训、投资等领域。2002年起担任上海师范大学长期兼职教授，并应邀在复旦大学、华东师大、上海大学等高校授课，在上海、浙江、江苏、山东、四川等省市自由治区，针对上千家企业和学校管理人员开设的管理培训课程广受好评。 主编专著:《求职技巧与自测》、《求职大趋势》、《现代企业与职业技术教育》、《成功求职六步法》、《企业人力资源典型案例透析》、《走第三条道路—与你一起做自由职业者》，其中《企业人力资源典型案例透析》已经被上海人保局指定为人力资源管理师考证的指定教材；
李安波教授  南开大学管理学本科，经济学硕士、博士;上海电力学院经济管理系讲师，上海市职业教育协会理事;
李博士研究兴趣广泛，尤其擅长人力资本理论，对企业人力资本形成机制进行了深入的分析。共出版《WTO规则与中国产业命运》、《全球化与中国对外开放》等著作四部，承担或参与国家级、省部级和企业课题多项并发表论文多篇。
李博士主持过著名咨询公司和培训机构的运营和管理工作，担当多家上市公司的咨询顾问，曾为仕奇实业、风华高科、天津联化、开滦机电等多家企业提供股改重组、收购兼并、发展战略、激励机制、营销策划等管理咨询服务和开展管理培训。尤其擅长于公司发展战略规划、市场营销战略研究、品牌发展运营管理。
李博士授课的特点是将思维训练与案例分析有效结合。在授课过程中既注重对学员进行思维和分析方法的培养，注重知识体系的把握；同时结合生动案例培养学员的市场敏感度和实战能力。
主讲课程：战略管理、营销管理、销售管理
严老师，清华大学管理学博士生、南京大学管理学硕士，曾任江苏国际经济技术进出口总公司总经理助理，KPMG咨询公司见习咨询师，现任上海某企业发展有限公司董事长助理。擅长将管理理论融入中国企业发展的实践，以前瞻性为指导，以可操作性为导向，以企业发展为量器。教学或培训经历：
在中共上海市委党校期间任讲师主要为上海市委市政府处级以上干部和国有企业中高层提供《领导力》、《战略管理》、《管理沟通》、《有效执行与执行力提升》等方面培训。
报名材料： 
身份证复印件、最高学历证书复印件、一寸报名照一张、二寸彩色报名照二张
 
考试颁证： 
1、每门核心课程结束后，由上海五加一证书培训中心组织考试，各门课程合格者，由上海五加一证书培训中心、中国企业联合会培训中心联合颁发职业经理人培训班结业证书。
2、学习结束后，参加上海市职业技能鉴定中心考核。考试采取：三级“理论知识”和“综合能力口试”二级“理论知识”和“项目策划”“文件筐管理”“综合能力口试”； 一级“论文及答辩”“综合能力口试”考试合格者，由国家人力资源社会保障部颁发国家职业资格证书：《职业经理人》国家职业资格三级、二级或一级证书。
五加一承诺：
1、 凡参加培训的学员考试合格后均可享受奖学金800-1500元！
2、 考试成绩2年有效，2年内免费复读，补考合格仍然可获奖学金！
3、 专业师资，教材主编授课，合格保持全市第一！
证书样本：